12月，績溪縣召開優化生育支持措施新聞發布會，縣衛健委相關負責人圍繞《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》進行專題發布。

主持人：

各位記者朋友，大家上午好！歡迎參加績溪縣優化生育支持措施新聞發布會。《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》出臺的背景和過程是怎樣的？有哪些具體措施？經縣政府領導批準，今天我們召開新聞發布會。

首先，我向大家介紹出席今天發布會的有關負責同志，他們是：

宋曉榴  績溪縣衛健委黨組書記、主任

代曉楠  績溪縣衛健委黨組成員、副主任

邵  瑩  績溪縣醫保局黨組成員、醫保中心主任

周素青  績溪縣人社局勞動人事爭議仲裁院副院長

應邀參加今天新聞發布會的有縣直相關單位及新聞媒體記者朋友們，歡迎大家!

今天的新聞發布會共有兩項議程：一是縣衛健委負責同志作新聞發布；二是記者提問環節。

首先請縣衛健委主任宋曉榴同志圍繞《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》進行專題發布。

宋曉榴（績溪縣衛健委黨組書記、主任）：

各位新聞界的朋友們，大家上午好！非常高興參加今天的新聞發布會！借此機會，對各位新聞界的朋友們一直以來關心關注和大力支持績溪人口發展事業和衛健工作表示衷心的感謝！

近期，縣政府出臺《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》（以下簡稱《若干措施》），圍繞降低生育、養育、保育教育等，提出五個方面十三條措施，以促進我縣生育潛能釋放，實現適度生育水平，有力促進我縣人口長期均衡發展。下面，我就《若干措施》有關情況介紹如下：

一、《若干措施》出臺的背景和過程

為促進人口長期均衡發展，2021年6月，黨中央、國務院出臺《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，實施一對夫妻可以生育三個孩子的政策，取消社會撫養費等制約措施、清理和廢止相關處罰決定，配套實施積極生育支持政策；2022年3月，省委、省政府印發《安徽省優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》（皖發〔2022〕14號）；2024年1月，省衛生健康委等7部門印發《關于進一步完善和落實積極生育支持政策的若干舉措》（皖衛人口家庭秘〔2024〕8號）；2022年10月，市委辦、市政府辦印發《宣城市優化生育政策促進人口長期均衡發展重點任務清單》（宣辦電〔2022〕67號），明確了24項重點任務；2024年6月，市衛健委等7部門印發《宣城市進一步完善和落實生育支持政策體系相關措施》（宣衛健人口家庭〔2024〕2號）；根據國家、省、市相關文件精神，結合我縣實際，經相關部門多次醞釀修改和縣政府常務會議審議通過，2024年9月，縣政府印發《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》（績政辦〔2024〕27號）。

二、《若干措施》主要內容

《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》共分為五個部分。

一是通過強化高齡、高危孕產婦孕期管理，實施出生缺陷防治補助，減少出生缺陷，提高優生優育服務水平；對我縣實施再生育輔助技術生育三孩的當前家庭，給予補助，提高生育率；加強育嬰師等職業技能培訓，推動家政企業育兒服務水平。

二是鼓勵企事業單位優化生育休假制度；及時足額的落實生育保險待遇，從而降低生育成本；實施家庭養育補貼制度，給予生育二孩、三孩的家庭一次性育兒補貼，降低育兒成本；對依法生育的二孩、三孩，在我縣普惠性托育機構入托三個月及以上的，給予定額托育費補助，生育的三孩可享受公辦幼兒園免搖號入園政策；維護女職工權益，在保障女性就業方面給予相關政策支持。

三是加大托育服務政策支持，通過對托育機構給予生均補貼，并根據托育機構規模，符合條件的免征企業所得稅，降低托育機構運營成本；將托育服務納入社區服務政策清單，打造“15分鐘”托育服務圈。 

四是實施住房政策向多子女家庭傾斜，降低家庭住房支出；全面落實將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除政策。

五是建立健全計劃生育特殊家庭扶助關懷工作機制，完善計生特殊家庭幫扶體系，符合條件的計生特殊家庭對象給予養老服務補貼和護理補貼，建立完善就醫綠色通道，并落實計生特殊家庭孤寡獨居對象的監護人。

三、下一步工作安排

下一步，我們將全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，在縣委縣政府的正確領導下，秉持以人民為中心，永葆初心、牢記使命，健全覆蓋全人群、全生命周期的人口服務體系，促進人口高質量發展。

最后，再次感謝各位媒體朋友長期以來對我縣人口工作的關注支持，同時也希望大家對生育支持政策開展大力宣傳，對我們的工作多提寶貴意見，共同推動建設生育友好型社會。

謝謝大家！

主持人：感謝宋曉榴主任的發布，下面進入記者提問環節，請各位記者朋友提問。（3個問題）

 

答記者問（一）

問：請問績溪縣是否有育兒補貼？具體補貼標準以及如何申報？

代曉楠（績溪縣衛健委黨組成員、副主任）

答：按照省、市規定，自2024年1月1日起，全縣實施家庭育兒補貼制度。對戶籍至少一方為我縣的夫妻雙方依法生育并戶口登記在我縣的第二個子女，給予2000元一次性補助，第三個子女，給予5000元一次性補助。國家機關和事業單位、國有企業職工（含聘用制工作人員和勞務派遣人員）向所在單位申請；其他人員向子女戶口登記所在村（居）委會提出申請。詳見縣衛健委、縣財政局聯合印發《績溪縣育兒補貼實施方案》（績衛健〔2024〕82號）。謝謝！

 

答記者問（二）

問：請問績溪縣生育子女的夫妻休假是如何規定的？

周素青（績溪縣人社局勞動人事爭議仲裁院副院長）

答：根據《安徽省人口與計劃生育條例》規定：（一）女方在享受國家規定產假（98天）基礎上，延長產假六十天（合計158天）；（二）男方享受三十天護理假；（三）在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。職工在規定的產假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。根據《績溪縣進一步完善和落實積極生育支持政策若干措施》相關規定，我縣鼓勵企事業單位將女方產假延長為180天。男方護理假可在女方產假期限內靈活休假。用人單位應對職工結婚登記、婚前醫學檢查、產檢時間給予保障。謝謝！

 

答記者問（三）

問：請問績溪縣在降低生育成本醫保方面有哪些支持措施？

邵  瑩（績溪縣醫保局黨組成員、醫保中心主任）

答：一是在原有政策基礎上，擴大生育險覆蓋范圍。8月1日起，將靈活就業人員納入生育補助享受范圍，領取失業保險金人員可參加生育保險，與企業職工享受同等生育保險待遇。平產、助娩產、剖宮產分別按照2000元、3000元、4000元定額補貼標準支付，因生育引起合并癥和并發癥的住院醫療費用，按照職工醫保有關政策報銷。企業參保、靈活就業參保和領取失業保險金參保人員均享受生育津貼。二是參加城鄉居民基本醫保人員分娩（含剖宮產）住院發生的符合規定的生育醫療費用，繼續實行定額補助，定額補助標準提高至順產1600元、剖宮產2400元。分娩住院實際發生的生育醫療費用低于定額補助標準的，醫保基金據實支付；高于定額補助標準的，醫保基金按定額標準支付。分娩時有并發癥、合并癥住院治療的，按照普通住院政策保障，不再享受定額補助。三是8月1日起，將8個輔助生殖類醫療服務項目在省內25家批準開展輔助生殖的定點醫療機構納入門診報銷，醫保實行單行支付，不設起付線。職工醫保、居民醫保報銷比例分別為70%、50%，年度封頂線為1.5萬元、1萬元。通過以上政策調整，落實積極生育支持政策，幫助有生育意愿家庭解決“不能生、不敢生”的問題困擾，提高生育服務的可及性和公平性。謝謝！

主持人：感謝各位記者朋友們的積極提問。人口問題是國之大者，人口發展事關國計民生。通過今天的新聞發布會，讓我們了解了我縣為促進生育潛能釋放，實現適度生育水平已經出臺了一系列措施。《若干措施》的出臺，進一步完善了我縣的生育支持政策體系，能夠在一定程度上有效降低我縣居民生育、養育、教育成本，為推進生育友好型社會奠定堅實基礎。

今天的新聞發布會到此結束，謝謝各位！