為落實省民生工作要求，聚焦農業產業精準扶貧、農業結構調整和鄉村產業提升需求，績溪縣從建立職業農民制度、完善政策措施、健全培育體系、提高培育質量入手，著力培養一批愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，為推進鄉村振興和農業農村現代化、決勝全面建成小康社會提供有力的人才支撐。

（一）遴選培訓對象。2019年我縣新型職業農民培訓任務是250人，其中培訓生產經營型職業農民150人（茶葉產業50人、蔬菜產業50人、山核桃產業50人）、專業服務型職業農民100人（農村信息員50人、動物防疫員50人），培訓合格率要達到90％以上。截止5月下旬，已經開班培訓100人，完成培訓任務40%。

生產經營型主要培訓對象以種養大戶、家庭農場主、農民合作社骨干、農業企業負責人為主；專業服務型主要培訓對象是農村信息員（含信息進村入戶工程村級信息員）、村級動物防疫員等。培訓對象遴選條件：長期穩定從事農業生產經營、培訓需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡不超過60周歲，其中，生產經營型職業農民培訓對象要有一定的產業基礎。符合新型職業農民遴選條件的貧困戶、小農戶，優先確定為培訓對象。

（二）確定培訓機構。縣農水局會同縣財政局參照購買服務方式，在績溪縣人民政府網進行招聘公示，符合條件的培訓機構提出申請，縣農水局會同縣財政局組建專家組按項目的要求進行評審，項目領導小組進行審核，結果在縣政府網站公示無異議后確定培訓機構，縣農水局與承擔任務的培訓機構簽訂責任狀和培訓合同，并報省農業農村廳備案。2019年，績溪縣新型職業農民培訓機構分別為：績溪縣中大蔬菜種植專業合作社、績溪縣種植業局、績溪縣龍池山珍果山核桃種植專業合作社、安徽徽廚技師學院和績溪縣畜牧獸醫技術推廣站。

（三）明確培訓內容。參照農業農村部發布的《新型職業農民培訓規范》和農業農村部農民科技教育培訓中心印發的《新型農業經營主體帶頭人指導性培訓方案》（農培辦〔2016〕6號）要求，緊扣需求，優選培訓內容，科學設置課程。培訓內容分為公共基礎課和專業技能課兩部分。公共基礎課重點突出職業素養、涉農政策法規、“三農”文化、農業生態環保、農村人居環境治理、綠色發展、農產品質量安全、農產品品牌化經營、現代農業經營管理、農村金融、信息化手段應用（含農民手機應用技能）等內容。專業技能課根據本地主導產業發展和農民需求有針對性地安排培訓內容。

（四）優化培訓方式。實行分類型、分專業、分階段、小班制、重實訓、強服務的培訓方式。生產經營型職業農民培訓時間累計不少于15天，專業技能型和專業服務型職業農民培訓時間累計不少于5天。原則上每期培訓班不超過50人；結合農業生產周期，分時段培訓，每段培訓時間不超過3天；理論課和實踐課時間按1:2安排。積極采用系統知識培訓與跟蹤指導服務相結合、線上線下培訓相結合、本地培訓與異地培訓相結合等方法開展培訓。培訓結束后，由培訓機構對學員進行考核，并對考核合格者頒發《新型職業農民培訓證書》。

（五）規范資金獎補。用于新型職業農民培訓的中央財政和省級財政補助資金。按生產經營型職業農民培訓3000元、專業服務型職業農民培訓1100元的標準獎補。按照《安徽省新型農民培訓民生工程獎補資金管理細則》（財農〔2016〕609號）要求，及時將項目資金撥付到培訓機構。并建立嚴密的審核制度和透明的資金撥付制度，繼續實行資金預撥制，根據省下達的培訓任務和通過規范程序確定的培訓價格，及時將70％培訓資金預撥到培訓機構；培訓結束后，根據縣農業和財政部門的驗收合格意見等情況，按照財政國庫管理制度的有關規定，再撥付余款。

（六）規范認定管理。培訓結束后，培訓機構采取理論考試和實踐考核相結合方式，對學員進行考核，考核結果報縣農水局審定。對考核合格者，由培訓機構頒發《新型職業農民培訓證書》。對培訓合格的生產經營型職業農民，按照《安徽省農業委員會轉發農業部關于統籌開展新型職業農民和農村實用人才認定工作的通知》（皖農科〔2015〕125號）要求，進行新型職業農民認定，頒發《新型職業農民證書》。對培訓合格的專業服務型職業農民進行統計造冊。

（七）強化政策扶持。創新政策措施加大對新型職業農民的扶持力度，重點在土地流轉、農業基礎設施建設、金融信貸、農業補貼、農業保險、產業扶持等方面給予傾斜，在示范農民合作社、示范家庭農場遴選中對職業農民給予傾斜，繼續推行農技人員跟蹤服務職業農民機制，對生產經營型和專業服務型職業農民分別進行為期3年和1年的跟蹤服務。支持新型職業農民參加多種形式的展覽展示和技術技能比賽等。