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您好,感謝您對我們工作的關(guān)注和支持,現(xiàn)將您咨詢的問題答復(fù)如下:
1、生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用。
2、根據(jù)《宣城市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施辦法》規(guī)定,生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)后享受生育醫(yī)療費用定額補貼,不享受生育津貼。
其他用人單位女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費滿6個月的,可正常享受生育保險醫(yī)療待遇和生育津貼;女職工產(chǎn)后連續(xù)繳費不足6個月的,女職工可正常享受生育保險醫(yī)療待遇,按參保單位實際繳費月數(shù)計發(fā)生育津貼。
靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險,只享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼待遇。
3、 生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按月執(zhí)行:
(1)女職工懷孕3個月(不含3個月)以下流產(chǎn)的,享受一個月生育津貼;
(2)女職工懷孕3個月(含3個月)以上7個月(不含7個月)以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受一個半月生育津貼;
(3)女職工懷孕7個月(含7個月)以上引產(chǎn)的,享受三個月生育津貼;
(4)女職工順產(chǎn)的,享受五個月生育津貼;剖腹產(chǎn)的,增加半個月生育津貼;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育津貼。
4、生育津貼按照職工所在用人單位上一年度平均繳費基數(shù)計發(fā)到個人,職工產(chǎn)假期間用人單位已發(fā)放工資的,由用人單位和職工進行結(jié)算。
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績溪縣醫(yī)療保障局
2024年12月17日
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